结构推理 跨国文化人力资源管理包括哪些策略?
【正确答案】(1)本土化策略。根据东道国文化来管理 (2)文化移植策略。母国文化习惯移植到子公司 (3)文化嫁植策略。母国文化作为基础,子公司文化嫁值在母国文化之上 (4)文化相容策略。母国文化和东道国文化互不排斥,互相补充 (5)文化规避策略。管理过程中对重大不同之处进行规避 (6)文化渗透策略。对当地员工进行文化渗透,使东道国员工成为该文化的执行者
【答案解析】