【正确答案】 D

【答案解析】与其他人员素质测评的形式相比，面试有它的独特特点：①对象的单一性；②内容的灵活性；③信息的符合性；④交流的直接互动性；⑤判断的直觉性。其他的测评大多数是理性逻辑判断与事实判断，面试的判断却带有一种直觉性。它不仅仅依赖于面试者严谨的逻辑推理与辩证思维，而且往往包括很大的印象性、情感性与第六感觉等特点。故本题选D。