多选题 (2011年)甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有( )。
【正确答案】 A、B、D
【答案解析】解析：不相容职务分离控制要求企业全面系统性分析、梳理业务流程中的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。行政部门经理和工会主席，工会主席并不会涉及企业内部的行政业务，所以这两个不属于不相容职务；选项A、B、D都属于不相容职务。