【正确答案】 B

【答案解析】[解析] 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性(不超过6个月)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣可以在存续时间不超过6个月的临时性工作岗位上实施。被派遣劳动者在用工单位因工受伤的，由用人单位承担工伤保险责任。