【正确答案】 B

【答案解析】人力资源规划主要包括：①战略规划；②组织规划；③制度规划；④人员规划；⑤费用规划。其中，组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括：①组织信息的采集、处理和应用；②组织结构图的绘制；③组织调查；④诊断和评价；⑤组织设计与调整；⑥组织机构的设置等。