______要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。
A、
配对比较法
B、
强制分布法
C、
关键事件法
D、
行为锚定法
【正确答案】
C
【答案解析】
本题考查关键事件法的概念。关键事件法要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。
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