国际劳动力的跨国流动是指因经济原因产生的劳动力的跨国流动。国际劳动力跨国流动的因素有：

（1）国民收入的国际差异。相同质量的劳动力在不同国家中的收入是不同的，劳动力总是从低劳动报酬

的地方流向高劳动报酬的地方，短期流动的劳动力看重货币工资收入，长期移居的劳动力看重的是实际报酬的差异。

（2）劳动力供求的不平衡。这种流动较多出现于从工业化程度较低的国家流向工业化程度较高的国家，原因在于前者创造的就业岗位相对于后者较少，当无法向劳动人口提供充足的就业机会时，劳动力就会产生国际流动。

（3）经济周期。当一个国家陷入经济危机时，该国将首先解雇国外的劳工，这将造成劳动力的回流，形成劳动力的跨国流动。

（4）国际贸易和国际投资及其他国际经济活动。跨国的经济活动会伴随本国的雇员随着资本、商品流动，以使资本和商品的跨国流动产生更好的效益。

（5）技能、人身自由等。伴随科学技术的日新月异，对技能型人才的需求越来越多，这就造成了劳动力资源的跨国流动。部分劳动力会因人身自由而进行劳动力资源的跨国流动。