根据下面资料,作答下列问题。
    【资料】
    张文豪原本是一家养殖公司的专业养殖员,在2013年4月2日与这家公司签订了为期一年的劳动合同,这家公司要求张文豪必须经过3个月试用期的考核后才能成为正式员工。如果张文豪在试用期期间表现不合格,那么之前签订的劳动合同将不再继续有效。这家公司同时承诺,在试用期期间支付张文豪每月工资1000元,而在试用期满后的转正工资每月2500元。但是在一个月后,张文豪因患急性病住院一个多月,这家公司考虑到自身利益,便要求与张文豪解除劳动合同。张文豪认为公司的做法不合法,便将其告上法院。  张文豪在试用期内的工资不能低于______元。
 
【正确答案】 E
【答案解析】 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。张文豪转正后每月工资为2500元,因此,试用期的工资每月不得低于2000元。故本题答案选E。