【正确答案】(1)规模报酬递增是指产量增加的比例大于生产要素增加的比例。导致厂商规模报酬递增的原因主要是生产专业化程度的提高、生产要素的不可分割性、生产规模扩大后管理更加合理等。 (2)要素报酬递减是指在一定技术水平下，若其他生产要素不变，连续地增加某种生产要素的投入量，在达到某一点后，总产量的增加会递减。而规模报酬递减是指当各种要素同时增加一定比率时，产出量增加出现递减的现象。 (3)规模报酬递增的工厂也会面临要素报酬递减的情况。事实上，要素报酬递减的规律是任何厂商都要面临的规律。在规模报酬递增时，随着可变要素的增加，固定要素的使用效率逐渐最大化；当达到极值以后，继续增加可变要素，总产量的增加可能会出现递减现象。 (4)规模报酬与生产要素报酬是两个不同的概念，切不可把两者混淆。规模报酬论及的是厂商规模变动时，产量如何变化，属长期分析；而生产要素报酬考察的是在既定的生产规模下，增加可变要素时相应产量的变化，属短期分析。