多选题 培训评估方式的设计有()方式。无
【正确答案】 A、B、E
【答案解析】培训评估方式的设计一般有以下三种方式:(1)前测试,表明受训者的知识、技能或绩效的培训前水平。(2)后测试,表明受训者的知识、技能或绩效的培训后水平。(3)控制群体,控制群体中除了人员没有经过该培训以外,构成上与经过培训的群体是完全相同的。