【答案解析】科层制又称理性官僚制或官僚制，由德国社会学家韦伯提出。科层制是指一种以正式规则为主体的管理方式，这种组织具有细密的分工和复杂的规章制度体系。科层制是现代社会组织管理的典型方式。科层制特征包括：①明确的分工；②明确的职权等级；③明确的规章制度体系；④私人关系和公务关系的分离；⑤量才用人；⑥管理权力依附于职位，而不依附于个人。