单选题
( )是适用于营销人员的薪酬支付制度。
A、
计件薪酬制
B、
提成薪酬制
C、
浮动薪酬制
D、
技能薪酬制
【正确答案】
B
【答案解析】
【解析】佣金薪酬制又称提成薪酬制,是主要用于营销人员的薪酬支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其薪酬报酬,是一种典型的绩效薪酬形式。
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