单选题
17.
促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是 ( )
A、
人的因素的变化
B、
物的因素的变化
C、
行为因素的变化
D、
文化因素的变化
【正确答案】
A
【答案解析】
人的因素的变化,是促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一。变革的主要任务是组织成员在权力和利益等资源方面的重新分配。
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