【正确答案】自我管理团队通常是指由10～15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或者是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。
   一般来说，他们的责任范围包括：计划和安排工作日程；给各成员分配工作任务：总体把握工作的步调；做出操作层面的决策；对出现的问题采取措施以及与供货商和顾客打交道。完全的自我管理团队甚至可以挑选队员，让队员相互进行绩效评估。这样，主管人员的重要性就下降了，甚至可以被取消。