单选题 ( )是企业制订人力资源规划的“硬约束”。无
【正确答案】 D
【答案解析】企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等,是企业制订人力资源规划的“硬约束”,企业制定的任何政策和措施均与之相适应,否则会影响计划的有效性。