单选题
依据有关劳动法律的规定,下列选项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形是______。
A、
劳动者严重违反用人单位规章制度的
B、
劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失部分劳动能力的
C、
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D、
劳动者营私舞弊对用人单位利益造成重大损失的
【正确答案】
B
【答案解析】
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