【正确答案】随着政治文明的推进与社会的不断进步，秘书这一社会职业也成为三百六十行中的一行，越来越趋向社会化、阳光化与规范化。他们以辅助决策、综合协调、沟通信息、办文办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。取消专职秘书虽说是规范秘书行为的务实之策，但也存在一刀切的嫌疑，也并不能从根本上遏制腐败。 一方面，“秘书腐败”说到底还是权力腐败或者说是“官本位”。因而，预防、遏制“秘书腐败”治本之策，还是制度的规范、完善，加强对权力的监督和约束，重在改革吏治。既然职位、权力是“官本位”者的命根子，改革就要从严管权力、严管官员入手，将公权力关进制度的笼子，更多地依靠法治运行权力，使权力阳光化运行，选人用人注重公众评价，进而让“民本位”成为各级官员的自觉追求与全社会的共同价值观。如此发展，秘书职业回归普通工作岗位指日可待。 另一方面，在现行权力体制、制度之下，管住领导的权力也相当关键。领导者不但要做到自身言行端正，做好示范、表率，而且要对秘书加强教育、严格要求、注重监督，对个别秘书存在的违规、违纪行为不掩饰、不说情、不护短，更不当“大树”“靠山”。尝试建立秘书交流、流动机制，避免长期服务于一个领导可能衍生的权力边际效应，同时也降低其充当“权力掮客”、“腐败中介”的风险。秘书的权力来自领导，“秘书腐败”往往寄生于来自领导的权力影响，建立领导秘书动态配备的机制，可以减少领导与秘书之间权力同化的机会，领导权力归领导，秘书职权归秘书，进而构建良好的秘书职业形态。