( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。(2006年5月三级真题)
A、
效度评估
B、
预测效度
C、
信度评估
D、
内容效度
【正确答案】
A
【答案解析】
解析:效度,即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。
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