选择题   2010年1月1日，甲公司向其20名董事、总经理等管理人员每人授予20万份股票期权。2010年1月1日为授予日。
    (1)股票期权的条件为：2010年末，可行权条件为企业净利润增长率不低于18%；2011年末的可行权条件为2010年至2011年2年净利润平均增长率不低于15%；2012年末的可行权条件为2010年至2012年3年净利润平均增长率不低于12%。
    (2)每份期权在授予日的公允价值为5.40元。
    (3)实际执行情况：2010年12月31日，公司净利润增长率为16%，同时有2名激励对象离开，但是甲公司预计2011年将保挣陕速度增长，预计2011年12月31日有望达到可行权条件。另外，预计2011年没有激励对象离开企业。2011年12月31日，企业净利润增长率为12%，但公司预计2012年将保持快速度增长，预计2012年12月31日有望达到可行权条件。另外，2011年实际有2名激励对象离开，预计2012年没有激励对象离开企业。2012年12月31日，企业净利润增长率为10%，当年有2名激励对象离开。
    (4)行权价格3元/股。
    [要求] 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

多选题   对股份支付的价值确定方法，正确的有______。

多选题   下列有关股份支付的会计处理，正确的有______。