问答题
(本题型共4小题，第1小题6分，第2小题8分，第3小题8分，第4小题8分。其中第1小题可以选用英文解答，如使用中文解答，最高得分为6分；如使用英文解答，该小题须全部使用英文，最高得分为11分。本题型最高得分为35分。)
某大型国企旗下的人才开发学院于2006年底与瑞士某商学院联系，希望该商学院为企业量身定制六天Top
executive课程，在询问了有关的报价后向上级去申请2007年做这个课程的预算。2007年10月的时候，该国企人才开发学院拿到了这笔预算，再来与瑞士某商学院联系，却发现课程价格已从当时预算做的280万元人民币上升到了340万元人民币。除了课程本身价格(以瑞士法郎计)上涨10%以外，涨幅的另一半来自于瑞士法郎兑人民币在2007年一路升值。该国企做预算用的汇率是2006年的6.25，而2007年时瑞士法郎兑人民币汇率已超过7，升幅超过10%。该国企人才开发学院院长非常希望做成这个课程，但与预算的缺口有60万元之巨，令他头痛不已。
要求：
问答题
该事件说明了什么风险?
【正确答案】该事件说明了汇率风险：因为该课程价格的上升部分程度上是由汇率变化导致，故属于汇率风险。
【答案解析】
问答题
针对该风险，可以采用什么管理办法?
【正确答案】针对汇率风险，可以采取以下管理办法：套期策略、净额结算、计价货币、提前和滞后付款、匹配收入和支出、多边净额结算、匹配长期资产和负债。
【答案解析】