案例分析题

十点半老师组织幼儿去户外活动,要求大家排好队,要一个跟一个地“开小火车”出去。
小宝冲到队伍中间,把乐乐推了出去,自己排进了队伍。老师把小宝拎了出来,让他坐在凳子上。他开始大声地哭。
老师严厉地说:“今天你不要出去玩,一直待在教室里。”小宝哭声更大了。
老师蹲下来看着小宝说:“小宝,老师有没有跟你讲过能不能推小朋友的?”
小宝说:“不能。”
老师拉着小宝的手问:“那你为什么要推呢?这样做是不对的。为什么每次排队都这样的兴奋呢?”
小宝沉默低头。
老师温柔地说:“在这里想想,应该怎么做,告诉我了,再出去玩,说不好就不要出去玩,好不好?”
小宝带着哭腔说:“要慢慢排队。”
老师问:“前面有人怎么办?可能会摔跤的啊。”并同时在小宝身上示范推、拉的动作。
老师又问:“这样难不难过?”
小宝回答:“难过。”
老师说:“那你这样推别的小朋友,别的小朋友难不难过?”
小宝回答:“难过。”
老师说:“那能不能推?记住没有?”
小宝答:“记住了。”
老师说:“那下次再犯,我们怎么办?我们就去小小班把这个学好再来。好不好?下次小宝再这样,老师就不要小宝了。记牢没有?”
小宝哭着点头说:“记牢了。”
老师说:“那能不能推人?”
小宝摇头。
老师问:“那排队怎么排?”
小宝哭着说:“要慢慢排。”
老师说:“那老师再相信你一次,下次再让我看到,老师就不原谅你了。好不好?”“嗯”小宝点头,动了下身体。
请结合案例,分析教师处理事件过程中运用了哪些教育方法?分析教师处理事件过程中的合理之处及不合理之处。

【正确答案】

(1) 谈话法、 批评法、 移情训练法、 行为评价法。
(2) 合理之处: 教师有效地指出幼儿行为的错误之处。 比如: 老师说 “ 前面有人怎么办 ? 可能会摔跤的啊 ” 。 接下来教师说明正确的行为方式。 比如: 老师说 “ 排队排错啦 ” , 要 “ 慢慢排队 ” 。 通过事件处理培养幼儿的移情能力。 比如: 老师说, “ 那你这样推别的小朋友,别的小朋友难不难过 ” 。 鼓励孩子, 给孩子机会。 比如: “ 那老师再相信你一次, 下次再让我看到, 老师就不原谅你了。 好不好 ?”
不合理之处: 态度太过严厉, 激化了幼儿的情绪。 运用恐吓的方式教育幼儿, 容易让幼儿产生恐惧心理。

【答案解析】