单选题在平衡计分卡的四个绩效角度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是（）。无

【正确答案】 A

【答案解析】平衡计分卡从四个角度来关注企业的绩效，其中，学习与发展角度注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距，将注意力集中在内部的技能和能力上。