在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是______。
 
【正确答案】 B
【答案解析】 供需平衡的方法比较见下表。
方法 速度 员工受伤害的程度
裁员 快 高
减薪 快 高
降级 快 高
工作分享或工作轮换 快 中等
提前退休 慢 低
自然减员 慢 低
再培训 慢 低