单选题
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述，不正确的是( )。
A、
出勤率低，则员工总量需求就低
B、
劳动生产率增高，人力需求较少
C、
政府的方针政策影响企业的用人战略
D、
企业员工工作时间越长则所需要人员越少
【正确答案】
A
【答案解析】
【解析】出勤率高低直接影响在职人员总数量，一般来说，出勤率高，则员工总量需求低；出勤率低，则企业需要更多员工来满足工作需要。
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