通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为______。

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查时间序列分析法的含义。时间序列分析法即通过分析企业在过去五年左有时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术。