单选题行为导向型的考评方法中，采用( )考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。
(A) 关键事件法 (B) 行为定点量表法
(C) 排队法 (D) 硬性分配法

【正确答案】 C

【答案解析】行为导向型的考评方法中，排队法按照员工行为或工作业绩的好坏把员工从最好到最坏排队，并将排队结果作为人事决策及诊断不良工作行为的依据。用排队法考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。