单选题
以下不具备有效的绩效薪资计划特点的是( )。
A、
有基本的最低工资
B、
整个计划易于理解和计算
C、
让员工参与计划的制订和实施
D、
员工都应对绩效与报酬充满信心
【正确答案】
D
【答案解析】
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