组织管理理论主要有科学管理理论、 人际关系理论、 组织行为理论和权变理论等。 科学管理理论的主要代表人物有美国工程师泰罗和法国管理学家法约尔。 人际关系理论是在梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的霍桑实验中逐步形成的。组织行为理论的代表人物是巴纳德和麦克雷戈。