组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是______。
A、
情感承诺
B、
规范承诺
C、
继续承诺
D、
经济承诺
【正确答案】
A
【答案解析】
组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。其中,情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对规范承诺和继续承诺而言,情感承诺最为重要。
提交答案
关闭