Leadbelly公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔，并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天150美元。
a. Leadbelly公司应遵循什么规律来雇用使利润最大化的劳动量？
为了实现利润最大化，Leadbelly公司将雇佣劳动量直至劳动的边际产量值 (VMP)等于工资（150美元/天）为止。
b. 在利润最大化的产量水平时，所雇用的最后一个工人的边际产量是每天30箱铅笔。 计算每箱铅笔的价格。
由于产品市场是完全竞争的，所以劳动的边际产量值VMP=PxMP。在利润最大化时VMP=工资率=150美元/天，所以每箱产品的价格为P=VMP/MP = 150÷30 = 5 (美元）。
c. 画出铅笔工人劳动市场的图形，再画出劳动的供给曲线和Leadbelly公司的需求曲线图。标出市场和企业的均衡工资和劳动量。这两个图形有什么关系？
铅笔工人劳动市场的图形如图18-9(a)所示。劳动市场的工资率（W=150)是由整个劳动市场的供给和需求共同决定的，而单个企业将此工资率视为既定不变的，因而单个企业面临的劳动供给曲线为一条平行线。Leadbelly公司选择利润最大化的劳动雇佣量，直至W=VMP=150为止。如图18-9(b)所示，单个企业的最优劳动雇佣量为L*。
d. 假设一些铅笔工人转而从事新兴的电脑行业工作。用c中并列的图形说明这种变化对铅笔市场和Leadbelly公司的均衡工资和劳动量有什么影响？这种变化如何影响Leadbelly 公司的劳动的边际产量。
—些铅笔工人转而从事新兴的电脑行业工作，这将导致铅笔工人劳动市场供给减少， 从而会提高均衡工资率。工资率的提高会降低利润最大化的劳动雇用量。工人的边际产品值(VMP)会提高到新的工资率水平。如图18-10所示，劳动供给减少导致劳动供给曲线从S1向左移动至S2,从而使铅笔工人劳动市场的均衡工资率从150上升到W2，Leadbelly公司面临的劳动供给曲线从S1向上移动至S2，其利润最大化的劳动雇用量从L1*减少为L2*。
