心理学研究表明，动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系，而是倒U型曲线关系。中等强度的动机有利于任务的完成。也就是说，动机强度处于中等水平时，工作效率。一旦动机强度超过了这个水平，对行为反而会产生一定的阻碍作用。