问答题 认真阅读给定资料,简要回答下面两题。

问答题 “给定资料2”中以隋志达等事件为例谈到了“不让老实人吃亏”的问题,请你结合资料内容,概括“不让老实人吃亏”的具体措施。
[要求] 准确、简明。不超过150字。
【正确答案】第一,建立科学的干部评价机制。通过建立机关干部业绩档案,量化干部评价指标,避免测评过程中人情关系和裙带关系,有效防止“有功不赏”的现象发生。
第二,建立科学的选聘制度。通过“公开竞聘”等方法选能任能,使能力与职位相匹配,并且提高有能力的“老实人”的工作积极性。
第三,建立科学的民主推荐制度。通过推选老实肯干的致富能手进入村两委班子,推动社会事业发展,使扎实工作的“老实人”得到重用。
【答案解析】
问答题 “给定资料1”提到,“坚决整治用人上不正之风,既是深化干部人事制度改革的重要任务,也是干部人事制度改革顺利进行的重要保证。”请你谈谈对这句话的理解。
[要求] 分析合理,条理清晰。不超过150字。
【正确答案】坚决整治用人上不正之风,一方面是干部人事制度改革的一项重要任务,必须竭尽全力确保完成;另一方面,选人用人制度是对公职人员选贤任能的过程,事关公务员队伍的整体素质,为保证人事制度改革的顺利进行,必须坚决整治用人上不正之风,保证任用官员勤政廉政。因此,以最坚决的态度整治用人上不正之风,对于提高选人用人公信度,实现党的十七大提出的各项战略任务,具有十分重要的意义。
【答案解析】