多选题 71.为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括( )。

【正确答案】 B、D、E

【答案解析】面对劳动力市场交易对象难以衡量性的特征，人力资源部门筛选员工的依据：(1)利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标；(2)利用面试、笔试，心理测验等多种甄选手段；(3)利用试用期来最后决定是否雇用某位求职者。