【正确答案】工作分担是近来出现的一种工作时间安排上的创新方式，它让两个或多个员工共同分担一个传统上每周40小时的工作。工作分担使组织能够在具体工作岗位上吸引更多的人才。在很多国家，工作分担被视为为了避免人员过剩而裁员的一种更为人性化的手段。工作分担有以下优点：
   (1)从员工的角度来讲，工作分担增加了灵活性。对于那些不可能找到每周40小时工作的人来说，工作分担可以提高工作积极性和满意度。另一方面，对于匹配的一对员工，他们可以成功地协调一项工作的千头万绪。
   (2)站在管理人员的角度讲，工作分担能够提高组织的工作效率，降低组织的人员成本；但是，对于管理者来说，最大的困难就是找出最合适的员工组合，他们能够成功地协调错综复杂的工作。