在人力资源管理中，内部提升制度的优点是______

A、有利于被聘者迅速展开工作
B、有利于保证选聘工作的正确性
C、有利于吸引外部人才
D、有利于调动员工的工作积极性
E、有利于控制工作的实施

【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】