单选题
将不同单位或者同一单位不同层次的成员编成小组,小组成员在彼此接触中深入交换意见并发现问题,共同寻找解决的方法。这种组织发展的介入技术被称为______。
A、
面对问题会议
B、
调查反馈法
C、
角色分析
D、
敏感性训练
【正确答案】
D
【答案解析】
[解析] 敏感性训练是将不同单位或同一单位不同层级的成员编成小组,以期通过团体间的相互帮助,提高成员的自我认识和分析别人行为的能力,共同寻找解决的方法。故本题答案选D。
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