【正确答案】 A、B、D、E

【答案解析】 本题考查目标管理法的优势。作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在很多优势：(1)有效性。(2)目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性。(3)目标管理法的实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作。(4)目标管理法较为公平。