案例分析题
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购经理大专以上学历，3年相关工作经验，较好的英语水平和计算机能力，有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点，并确保货物的质量和价格符合企业的要求。
根据以上资料，回答下列问题：
多选题
4.该公司的招聘广告( )。
【正确答案】
D
【答案解析】该公司的招聘广告清楚界定．了岗位职责，针对性强。
多选题
5.对该公司而言，如果求职者众多，招聘选拔的第一步应该是( )。
【正确答案】
B
【答案解析】申请表与简历的筛选通常作为人员选择的第一步。
多选题
6.相对于其他广告媒介，该公司选择报纸广告进行招聘的缺点是( )。
【正确答案】
C
【答案解析】选择报纸广告进行招聘的缺点是：①有可能遗满目标群体；②容易导致应聘者过度竞争现象；③企业不得不为大量无用读者付费；④广告的印刷质量比较差。