单选题 33.根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括( )。

【正确答案】 B

【答案解析】本题考查合作与冲突的根源。冲突的根本根源包括以下内容：(1)异化的合法化；(2)客观的利益差异；(3)雇佣关系的性质。选项B属于冲突的背景根源。