多选题企业在职业生涯管理中的工作重点有（）。无

A、确定企业人力资源的需求与预测
B、将人力资源计划与企业目标相结合，发挥效能
C、依照企业的需求、特性，培养企业所拥有的人才，以提升其人力素质
D、促进员工自我成长，并争取向上升迁的机会
E、确认工作规范与职位说明，并进行必要的职位调整

【正确答案】 A、B、C、E

【答案解析】