单选题
6.
因为种种原因,组织中经常会出现新的或空缺的岗位,这就需要组织制定必要的政策和措施,以保证在出现岗位空缺时能及时地获得所需数量和质量的人员,这就是 【 】
A、
人力资源总体规划
B、
人力资源配备计划
C、
人力资源补充计划
D、
人力资源使用计划
【正确答案】
C
【答案解析】
本题主要考查的知识点是人力资源规划的内容。选项A是指根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策。选项B表示组织中长期处于不同职务、部门和工作类型的人员分布状况。选项D的主要内容是晋升和轮换。
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