【正确答案】 D

【答案解析】劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。选项A属于劳动关系；选项B属于因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系；选项C属于因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系。