结构推理 战略性薪酬管理
【正确答案】战略性薪酬管理实际上是一种看待薪酬管理这一管理职能的一整套崭新理念。战略性薪酬管理是关于如何帮助组织赢得并保持竞争优势的一系列的薪酬管理决策。
【答案解析】