【正确答案】迟到早退和态度散漫都是“庸懒散”工作作风的典型表现，长此以往不利于同事的职业发展，对单位整体的工作氛围也会产生不良影响。作为同事，我应该及时提醒他，加以注意并积极改正。但也有可能是最近该同事遇到了难事，情绪受到了一定的影响，因此我要在了解清楚事情原委的基础上，再与同事做好沟通。 首先，我会找其他同事了解他以往的工作状态，以确定迟到早退是该同事的工作常态还是他最近遇到了难事。 其次，在一起值班时，我会注意观察同事的工作状态，并寻找合适的时机，主动与该同事谈心。如果该同事一贯的工作作风就是如此，我会委婉地提醒他，迟到早退和态度散漫会使其他同事和领导对他产生不良的印象，不利于他的职业发展，何况最近单位正在整顿“庸懒散”现象，他应该趁此机会改正自己的工作态度，积极转变自己的工作面貌，重新获得同事和领导的认可。如果该同事确实是遇到了难事，导致其最近经常出现迟到早退，我会推心置腹地和他谈心，表示在工作上我会尽量帮其分担，生活上我也会尽我所能地帮助他，希望他能振作起来，调整好状态，待事情解决完后，尽快投入到工作中去。 最后，我相信，经过这样的真诚沟通，该同事一定会调整好自己的工作状态。