单选题   甲公司于2014年7月1日制定和实施了一项短期利润分享计划,以对公司职工进行激励。该计划规定:甲公司将其2014年度净利润的一定比例支付给在2014年7月1日至2015年6月30日为甲公司提供服务的职工。如果甲公司在2014年7月1日至2015年6月30日期间没有职工离职,则利润分享支付总额为2014年度净利润的5%。该奖金于2015年6月30日支付。甲公司2014年度实现的净利润为8000万元。假设净利润在各期均匀实现。2014年12月31日,甲公司估计职工离职将使支付额降低至2014年度净利润的3%。2015年6月30日,甲公司的职工离职使其支付的利润分享金额为2014年度净利润的4%。不考虑其他因素,甲公司2015年就该项短期利润分享计划应确认的成本费用是______万元。
 
【正确答案】 B
【答案解析】 甲公司2015年就该项短期利润分享计划应确认的成本费用=8000×4%-8000×50%×3%=200(万元)。