简答题 26.简述自我效能感理论。
【正确答案】自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。这一概念由班杜拉最早提出。班杜拉指出,人的行为受行为的结果因素和先行因素的影响。行为的结果因素就是强化,他把强化分为三种:直接强化、替代性强化和自我强化。行为的先行因素——期待,即人认识了行为与强化之间的依赖关系后而形成的对下一强化的期待。他认为期待分为结果期待和效能期待:结果期待指的是个体对自己的某种行为会导致某一结果的推测;效能期待则指个体对自己能否实施某种成就行为的能力的判断,它意味着个体是否确信自己能够成功地进行带来某一结果的行为。
影响自我效能感的因素:(1)直接经验;(2)替代经验;(3)言语说服;(4)情绪的唤起。
【答案解析】