多选题
商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在( )。
A、
人力资源规划
B、
薪酬管理
C、
员工激励
D、
培训与发展
E、
素质模型
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
在人力资源管理应用方面,绩效考评结果主要应用于人力资源规划、薪酬管理(奖金分配、薪酬级档调整)、员工激励、培训与发展、素质模型、绩效考评指标变动及其岗位调整等方面。
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