【正确答案】公共部门人力资源开发的目标和任务主要有： （1）建立较完备的国家公务员制度。 （2）建立健全公共部门人力资源市场体系。 （3）建立健全人力资源管理的宏观调控体系。 （4）建立健全公共部门人力资源管理的法律体系。 （5）通过预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置管理的环节，实现全方位、全过程的公共部门人力资源开发，努力建设和造就一只精干、高效、廉洁的包括国家公务员在内的高层次、高素质的人才队伍。