问答题 知识产权保护
B公司与A单位签订某信息系统工程项目建设合同,B公司按照合同约定,完成A单位委托的定制软件开发。A单位为了保护融合到软件系统中的属于自己的知识产权,如商业秘密、业务流程、业务逻辑,从而与B公司达成协议,约定B公司不得将软件系统应用到同行业其他单位的信息系统建设中,并且专门支付给B公司保密费用。但在工程项目实施的后期,B公司负责该项目的主要技术人员离职,到另外一家IT企业C公司从事同类型工程项目建设。
该信息项目的监理委托给希赛监理公司,希赛监理公司负责该项目的主要监理工程师在该项目完工后,也离职去了其他公司工作,后来这位监理工程师将他所掌握的项目技术秘密,包括B公司的技术秘密和A单位的秘密透露给IT企业D公司。
问答题 B公司员工跳槽泄露A单位秘密,B公司是否有责任?跳槽员工是否也应当承担法律责任?
【正确答案】B公司对于泄密事件负有责任,因为B公司没有对员工个人行为采取有效控制措施。跳槽员工泄露A单位秘密,也负有法律责任。
【答案解析】[考点] 信息系统工程建设中的知识产权保护。 [解析] 知识产权的保护既是公司的责任,又是员工的责任,员工违反公司制度、也是要受到制裁的。在本案例中,员工跳槽并泄露了A单位的秘密,与B公司管理不善也是有关系的。A单位为知识产权保护专门支付给B公司一笔保密费,那么,B公司就应当为此而承担相应的责任,包括员工跳槽所带来的影响。若B公司要避免自己遭受牵连,那么,可以在项目实施前,与项目组主要员工签订保密协议,并支付主要员工一笔保密费用,再配合稳定技术员工队伍的管理制度,消除B公司管理制度不规范所带来的风险。 由于信息系统工程项目的特殊性,监理公司不得承担信息系统工程项目建设的原因之一,与知识产权保护有直接关系。监理工程师由于工作角色性质,很容易了解到建设单位的秘密,也很容易了解到承建单位的秘密,为了防止监理工程师将所收集到的这些秘密用于非法目的,《信息系统工程监理暂行规定》规定监理单位不得承揽信息系统工程项目。
问答题 针对员工跳槽泄露A单位秘密之事件,B公司应当怎样做,才能够避免自己的法律责任?
【正确答案】B公司为避免自己因员工个人行为泄密而承担连带责任,B公司应当与员工签订保密协议,或可支付保密费用,有效控制员工个人行为。
【答案解析】
问答题 为防止B公司员工泄密,监理细则应当具备什么内容?
【正确答案】为防止B公司员工泄密,监理细则应当包含对B公司在针对员工的行为控制方面所采取的措施进行检查。
【答案解析】
问答题 监理工程师透露技术秘密是否违法?有何依据?监理工程师为什么能够既掌握B公司的技术秘密,又掌握A单位的秘密?
【正确答案】监理工程师透露技术秘密属于违法行为。监理工程师由于工作性质,比如,要审核项目建设方案、实施计划、软件系统功能、安全性和性能等,需要建设单位和承建单位提供全面的技术资料。监理工程师在开展监理工作的同时,就必然了解到这些技术秘密、业务流程、业务逻辑等。
【答案解析】