（1）构建全方位预算绩效管理格局

①实施政府预算绩效管理。②实施部门和单位预算绩效管理。③实施政策和项目预算绩效管理。

（2）建立全过程预算绩效管理链条

①建立绩效评估机制。②强化绩效目标管理。③做好绩效运行监控。④开展绩效评价和结果应用。

（3）完善全覆盖预算绩效管理体系

①建立一般公共预算绩效管理体系。②建立其他政府预算绩效管理体系。

（1）完善预算绩效管理流程

围绕预算管理的主要内容和环节，完善绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等 各环节的管理流程，制定预算绩效管理制度和实施细则。建立专家咨询机制，引导和规范第三方机构参与预 算绩效管理，严格执业质量监督管理。

（2）健全预算绩效标准体系

各级财政部门建立健全定量和定性相结合的共性绩效指标框架。各行业主管部门加快构建分行业、分领 域、分层次的核心绩效指标和标准体系。绩效指标和标准体系要与基本公共服务标准、部门预算项目支出标 准等衔接匹配，突出结果导向，重点考核实绩。要创新评估评价方法，立足多维视角和多元数据，依托大数 据分析技术，运用成本效益分析法、比较法、因素分析法、公众评判法、标杆管理法等，提高绩效评估评价 结果的客观性和准确性。